“Sie und wir haben eine
gemeinsame Zielsetzung.”

linie

Outplacement-Beratung

Bei einer Outplacement-Beratung geht es um die konstruktive Gestaltung der Freistellung eines Mitarbeiters. Mit unserer Beratung unterstützen wir die ausscheidende Person darin, eine neue berufliche Perspektive zu entwickeln und zu realisieren.

Die Outplacement-Beratung erhöht die Chance der Neueinstellung deutlich. Unternehmen sind bereit für Mitarbeiter diese Dienstleistung einzukaufen, wenn sie dem betroffenen Mitarbeiter, trotz Trennung, eine besondere Wertschätzung vermitteln wollen. Outplacement, die Trennung mit Stil, ist Hilfe zur Selbsthilfe.